5
Astuces & Conseils
Bonjour cher recruteur.se 🙋♂️
Vous trouverez sur cette page des conseils pratiques pour créer des vidéos percurtantes, authentiques et engageantes, afin d’attirer les meilleurs talents vers votre entreprise. Découvrez comment optimiser votre présentation, mettre en valeur la culture de votre entreprise et établir une connexion authentique avec les candidats.
01.
Restez Naturel
Bien que passer devant la caméra peut paraître une mission stressante, en réalité, chez Inside Job nous souhaitons promouvoir du contenu naturel.
Comme l’a très bien dit McDonald’s « Venez comme vous êtes » !
En vous adressant aux candidats de manière naturel, vous créez une relation de confiance et vous susciter l’intérêt des candidats qui correspondent à votre culture.
02.
Choix du ton
Adaptez votre communication en fonction de la culture de votre entreprise : que ce soit décontracté et convivial ou formel et professionnel, assurez-vous que le ton reflète l’atmosphère de votre environnement de travail.
La transparence dans votre discours permettra aux candidats d’avoir une meilleure idée de ce qu’ils peuvent attendre et favorisera l’alignement entre leurs attentes et la réalité de votre entreprise.
03.
Un script léger
Bien que nous vous conseillons de rester naturel, cela ne signifie pas que vous devez improviser complètement.
Préparez un script léger pour structurer vos idées et les points clés que vous souhaitez aborder. Cela vous aidera à rester cohérent(e) et à transmettre votre message de manière claire et sincère.
04.
Des scènes simples
Savez-vous que l’on peut tourner un court-métrage simplement avec son smartphone ?
Que vous soyez un expert ou non de la vidéo, faire des prises de vues avec un téléphone est une tâche assez facile et la qualité est très souvent excellente.
En réalité, vous aurez un meilleur aperçu du rendu lors du montage. Nous vous conseillons de faire plusieurs vidéos avec des coupures, puis de les ajouter au montage afin d’avoir un meilleur aperçu.
On appelle cela la puissance de la simplicité.
05.
Soyez créatif !
Chez Inside Job, on la joue créatif !
Expliquez et montrez de manière original les points ci-dessous :
🟣 Présentation de l’offre
🟣 Quelques mots / scènes sur l’entreprise
🟣 Quel est le profil idéal du candidat pour vous ?
🟣 Comment est l’ambiance au bureau ?
🟣 Quel est le petit + de travailler avec vous ?
💫 BESOIN D’INSPIRATION ? 💫
Des idées, ce n’est pas ce qui manque chez Inside Job, et apparemment, chez la plupart des entreprises non plus. nous avons fait le tour de notre plateforme et voici une sélection de 3 vidéos que nous avons beaucoup aimé 😍.
Vous êtes prêt à faire mieux ? Retrouvez prochainement votre vidéo juste ici 👇🏻.
💡 NOS ASTUCES 💡
Comment faire des transitions ?
Quelques idées de cadrage
