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Onboarding Stratégique en 2025 : Boostez votre rétention et votre marque employeur 📈

Onboarding Stratégique en 2025 : Boostez votre rétention et votre marque employeur 📈

par Trystan | Juin 12, 2025 | Recrutement, Ressources Humaines

L’onboarding, souvent relégué au rang de formalité administrative, est en réalité la première scène d’une pièce décisive : celle de la réussite ou de l’échec de votre relation avec vos nouvelles recrues. En 2025, à l’heure de la guerre des talents et de...
🛡️ Stop à la discrimination à l’embauche : Protégez vos droits et maximisez vos chances ✊

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par Trystan | Juin 11, 2025 | Vos droits face aux recruteurs

La recherche d’emploi, c’est déjà un parcours du combattant.Mais quand la discrimination s’en mêle, cela devient un véritable parcours d’obstacles.Âge, genre, origine, orientation, handicap… Les prétextes sont nombreux. Mais vous n’êtes pas seul·e, et surtout : vous...
✉️ Lettre de motivation : encore utile en 2025 ? Décryptage pour les candidats 🧐

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par Trystan | Juin 11, 2025 | Conseils & Astuces

Ah, la fameuse lettre de motivation… On l’a tous regardée un jour comme un ovni : »Mais à quoi tu sers, toi, en 2025 ? »La réponse ? Un grand « ça dépend », agrémenté d’un petit « oui, parfois ! » 😉 👻 Le mythe de la lettre morte On entend souvent : « La lettre de...
🎯 Attirer les bons candidats : 5 erreurs qui font fuir les talents (et comment les éviter)

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par Trystan | Juin 6, 2025 | Recrutement

Aujourd’hui, recruter, c’est aussi savoir se vendre. Les talents ne cherchent plus seulement un job, ils cherchent une équipe, une mission, une ambiance. Et parfois, ce ne sont pas vos critères qui coincent… mais la façon dont vous les montrez. Voici 5 pièges...
✨ Les soft skills : ces super-pouvoirs que les recruteurs adorent !

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par Trystan | Juin 4, 2025 | Les recruteurs

On t’a déjà rabâché qu’il fallait être « sérieux, ponctuel, rigoureux » pour décrocher un job. OK. Mais ce que les recruteurs cherchent vraiment, c’est la personne derrière le CV. Et devine quoi ?Tu as déjà des atouts de folie. On appelle ça les soft skills. Et si tu...
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